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拒绝抄袭尊贵:写给同龄人的形婚终结手册

作者:彩虹形婚网更新日期:2025年10月06日
拒绝抄袭尊贵:写给同龄人的形婚终结手册

  “形婚”一词,像被反复针灸的穴位,表面结痂,内里依旧酸胀。它让同志与拉拉在升迁宴、团圆照、同龄人微信群里,佯装太平,却把真实自我踢进西边的小号。政策的风向并非没有转动,从2001年去病化,到2021年民法典草案讨论同性•伴•侣登记,阶段看似递进,却总在临门一脚时收回。于是,许多人把今后十年称为“沉默篇章”:不再被刑事打击,却也尚未被婚姻承认;可以公开听讲,却仍需抄袭异性恋的台词,才能保住那份“尊贵”的工作。

  归根到底,缺失的是系统的人•权视角。没有评级指标,没有升迁通道,更无太平条款。形婚便成了过渡性的针灸:痛,但能让父母暂时止血。有人把它当作阶段性的“政策套利”——用一纸婚书换来购房资格、试管指标、甚至单位分房;可针头拔出,淤青仍在,且可能扩散成抑郁、自伤、对亲密关系的永久抗拒。

  我曾在西边某省会城市的“同志友好门诊”做志愿,见过三十岁的拉拉阿青。她与一名Gay蜜形婚三年,对外扮演恩爱夫妻,对内各住一层楼。政策放开二胎后,婆婆要求“必须生个孙子”。阿青把体检报告藏起,深夜跑去24小时自习室,抄写《女性主义文献》当护身符。她对我说:“感觉子宫被单位、婆家、国家政策三方踢来踢去,像一场合法抄袭,连疼痛都不被署名。”

  然而,希望的针灸也在同步进行。去年,一家互联网巨头在内部邮件首次写下“同志伴侣可享婚假”,虽只是企业政策,却像在西边天际抹出一道鱼肚白。HR数据透露,开放后半年,有217名员工提交形婚解除声明,其中四成正式向父母出柜。技术线的Jack说:“当公司把‘人•权’写进KPI,我的升迁不再靠演,生产力瞬间回血。”可见,制度性承认比个体硬扛更有效,它能替你把隐形的球网割破,让来回踢的羞辱停赛。

  面向今后,我们需要的是可评级的“政策漏斗”,而非仅靠个人手艺的暗室突围。

  第一,在反歧视章节加入性倾向与性别身份,像欧盟2021指令那样,明确就业、教育、医疗、住房四大场景的罚则;

  第二,设立“太平热线”,由国家购买社工服务,为形婚解体后的家暴、财产、亲子纠纷提供一站式支持;

  第三,把“同志健康”纳入基本公共卫生,意味着针灸不再只是心理安抚,而是医保可报销的正式疗程。

  有人担心,如此显性的政策会不会引来反弹?历史告诉我们:尊严从来不是恩赐,而是谈判与合力的结果。十年前,同行评议论文里出现“同性”二字,就被视为抄袭西方;今天,中文期刊已能刊登本土田野。只要阶段目标清晰,政策话语就能从“西边进口”转为“在地再造”。

  作为同龄人,我们或许无法选择出生地,却可以选择成为哪一页的注脚。当政策尚未抵达时,先让自己成为针灸师:在课堂、工位、家庭,用准确信息刺破麻木;当政策松动时,别只把机会当升迁电梯,而要拉更多人进来。每一次公开作证、每一次拒绝形婚、每一次帮父母转译“人•权”而非“叛逆”,都在为宏大的太平篇章补一句主语。

  篇章的尾章,不该再由“隐形”落款。试想,当同志与拉拉可在户口本上写下伴侣姓名,当形婚成为博物馆里的历史针灸,当“抄袭异性恋”被当作前朝旧梗,我们才终于配得上那句:天下太平,万物尊贵。

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